2026년 지방공무원 7급 공채 등 필기시험 10월 31일(토) 전국 동시 실시

- 전국 16개 시·도에서 총 1,893명 선발에 2만 7,235명 지원

- 7급 570명 선발에 1만 9,673명 원서접수, 평균경쟁률 34.5대1

행정안전부(장관 윤호중)는 2026년도 지방공무원 7급 공개경쟁임용시험 및 경력경쟁임용시험 등 필기시험이 10월 31일(토) 전국 16개 시·도에서 동시에 실시된다고 밝혔다.

※ 10.31.(토) 실시 시험 : 7급 공채·경채, 연구·지도직 공채·경채, 8·9급 경채 등

이번 필기시험에는 총 1,893명 선발에 2만 7,235명이 지원해 평균 14.4대 1의 경쟁률을 기록했다. 이 중 지방직 7급은 570명 선발에 1만 9,673명이 지원해 34.5대 1의 경쟁률을 기록했으나, 선발예정인원이 지난해 267명에서 올해 570명으로 늘었음에도 지원자는 지난해 1만 9,091명보다 소폭 증가하여, 경쟁률이 하락한 측면이 있다.

※ 최근 5년 7급 경쟁률 : (’22년)64.3:1⟶(’23년)72.2:1⟶(’24년)70.9:1 ⟶(’25년)71.5:1⟶(’26년)34.5:1

>> 모집 유형별 접수 현황

7급 공무원의 시·도별 경쟁률은 대구가 129대 1(선발 5명/접수 645명)로 가장 높았고, 인천이 1.1대 1(선발 9명/접수 10명)로 가장 낮았다.

※ (경쟁률 높은 순) 대구 129:1, 충북 120.5:1, 충남 90.7:1(경쟁률 낮은 순) 인천 1.1 : 1, 경기 18.8:1, 세종 33:1강원·제주는 이번 시험에서 7급 선발계획 없음

또한, 7급 지원자 중 여성 비율은 54.5%(10,724명), 남성 비율은 45.5%(8,949명)이었으며, 연령별로 30세~39세가 42.6%(8,383명)로 가장 많고, 20세~29세가 41%(8,071명), 40~49세가 14%(2,757명)로 뒤를 이었다.

한편, 연구·지도직은 343명 선발에 4,567명이 지원해 13.3대 1의 경쟁률을 기록했다. 이는 지난해 경쟁률인 14.2대 1보다 소폭 낮아진 수준이다.

그 외 이날 함께 실시되는 기술계고 졸업(예정)자를 대상으로 하는 9급 경력경쟁임용시험에는 선발예정인원 382명에 707명이 접수하여 1.9대 1의 경쟁률을 기록했으며, 공업·운전 등 일부 직렬에 대한 8·9급 경력경쟁임용시험 등에서 전체 598명 선발에 2,288명이 접수해 3.8대 1의 경쟁률을 보였다.

응시자는 응시 지역 시·도 누리집의 시험장소 공고를 통해 본인의 시험장과 입실시간, 준비물 및 응시자 준수사항 등을 미리 확인해야 하며, 이번에 시행되는 7급 공채 등의 필기시험 결과는 11월 중 각 시·도별 누리집을 통해 발표될 예정이다.

진명기 자치혁신실장은 “지방공무원은 주민과 가장 가까운 곳에서 지역의 발전과 주민의 일상을 뒷받침하는 역할을 한다”라며, “시험을 준비해온 모든 수험생 여러분의 노력이 좋은 결실을 맺어, 지역의 미래를 함께 만들어갈 공무원으로 성장하기를 응원한다”라고 밝혔다.