"중간보고 줄이고 출장 정산 직접"…인사처, 업무 관행 손본다

인사혁신처는 불필요한 업무 관행을 줄이고 업무 효율성을 높이기 위한 '일하는 방식 혁신 안내자료'를 처음 발간해 배포한다고 27일 밝혔다.

이번 안내자료는 지난 4월 발표한 '인사처 일하는 방식 혁신방안'의 일환으로 마련됐다.

직원들이 일상 업무에서 개선사항을 쉽게 적용할 수 있도록 실제 업무 개선 사례와 구체적인 실천 방법을 담았다.

주요 내용은 △지능형 업무관리 체계 활용 △보고 절차 간소화 △회의 방식 개선 △인공지능(AI) 활용 상시 성과관리 △출장 예약·정산 시스템 활용 등이다.

우선 지능형 업무관리 체계를 활용해 업무 관련 대화와 자료, 협업 내용 등을 수시로 기록하도록 했다.

이를 통해 실적을 별도로 정리해야 하는 부담을 줄이고 업무 성과를 체계적으로 관리할 수 있도록 했다....