"하루 더 쉬었는데 생산성은 향상"…'노동시간 단축' 우수사례 소개

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[서울=뉴시스] 고홍주 기자 = #. 신발 깔창 제조업체 영창에코는 매달 셋째 주 금요일을 유급휴무일로 정했다. 직원 31명의 노동시간을 주 평균 2시간 줄이는 대신 일하는 방식을 바꿔 업무 공백을 메웠다. 작업이 지체되는 공정에 여러 업무를 수행할 수 있는 직원을 배치하고, 생산계획을 미리 검토해 금형 교체를 줄였다. 그 결과 깔창 1만 족을 만드는 데 걸리는 시간은 50시간에서 46시간으로 8% 단축됐다. 임금 감소 없이 노동시간을 줄이면서 공정 개선과 업무 자동화로 생산성을 높인 기업 사례가 공유됐다. 노사발전재단은 21일 오전 부산 사상구 소재 영창에코에서 '워라밸+ 4.5 프로젝트' 제3차 운영위원회를 열고 부산 지역 기업 2곳의 노동시간 단축 사례와 확산 방안을 논의했다. 워라밸+ 4…